01
Rolle
Er soll die Aufgaben der Rolle kennen, vom Büro bis zur Geschäftsführung. Heute gibt es dafür Rollenvorlagen in der Oase.
Ihr Benchmate
Jeder im Team soll seinen eigenen Benchmate bekommen.
Ihr Benchmate soll der KI-Kollege sein, der zu genau einem Menschen im Betrieb gehört: mit der Rolle, der Stellenbeschreibung und der Vollmacht, die zu dessen Arbeit passen. Benchmate befindet sich im Aufbau. Die Vorführung zeigt den Zielzustand im Musterbetrieb; die Oase, auf der Benchmate arbeitet, ist in Betrieben im Einsatz.
Ein Kollege je Mensch, nicht ein Programm für alle.
Die Aufgaben im Vertrieb sind andere als im Lager oder in der Geschäftsführung. Deshalb soll jeder mit seinem eigenen Benchmate arbeiten, der die Rolle kennt, nur mit den Rechten seines Menschen handelt und einen Namen trägt, den der Mensch selbst vergibt. Was er allein erledigen darf, sollen Sie festlegen. Was den Betrieb verlässt, gibt schon heute immer ein Mensch frei.
02
Stellenbeschreibung
In Entwicklung: In eigenen Worten halten Sie fest, worauf er achten soll. Auf Wunsch soll eine KI eine klarere Fassung vorschlagen, die erst gilt, wenn Sie sie übernehmen.
03
Vollmacht
Was er allein tun darf und wo ein Mensch freigibt, sagen Sie in Klartext. Das ist in Entwicklung. Schon heute gilt: Alles mit Außenwirkung gibt ein Mensch frei.
04
Eigener Name
Geplant: Jede Person soll ihrem Benchmate einen eigenen Namen geben können. Der Name soll nur für die eigene Person gelten und sich ändern lassen. In der Vorführung probieren Sie es aus.
Zielbild, geplantBüro Lager Vertrieb Geschäftsführung
So kann der Tag der Leute aussehen.
Was liegt heute im Postfach?
Die Anfragen sollen sortiert sein, die Antwort an den Kunden entworfen. Sabine liest, ändert und gibt frei.
Holzbau Musterhof und seine Menschen sind erfunden. Sie begegnen Ihnen auch in der Vorführung.
Stimmt der Lieferschein?
Er soll gegen die Bestellung geprüft sein, die Nachforderung zur Freigabe bereitliegen. Im Lager muss dann niemand mehr suchen.
Holzbau Musterhof und seine Menschen sind erfunden. Sie begegnen Ihnen auch in der Vorführung.
Wie steht es um das Angebot für Projekt Nord?
Der Auftrag soll im ERP vorbereitet sein, der Plan im Chat stehen. Katrin sieht nach und gibt frei.
Holzbau Musterhof und seine Menschen sind erfunden. Sie begegnen Ihnen auch in der Vorführung.
Was wartet auf mich?
Unter „Freigaben“ soll liegen, was vorbereitet ist. Martin entscheidet, statt abends noch Angebote zu schreiben.
Holzbau Musterhof und seine Menschen sind erfunden. Sie begegnen Ihnen auch in der Vorführung.
Frage
Was liegt heute im Postfach?
Antwort
Die Anfragen sollen sortiert sein, die Antwort an den Kunden entworfen. Sabine liest, ändert und gibt frei.
Holzbau Musterhof und seine Menschen sind erfunden. Sie begegnen Ihnen auch in der Vorführung.
Stand je Baustein.
Die vier Etiketten: „im Einsatz“ läuft in Betrieben. „Im Pilotprogramm“ läuft bei den ersten Betrieben. „In Entwicklung“ ist gebaut, aber noch nicht bei Kunden. „Geplant“ ist bisher ein Plan.
| Baustein | Was er tut | Stand |
|---|---|---|
| Rollenvorlagen, im Team geteilt | Eine Vorlage je Rolle, in eigenen Worten angepasst. | im Einsatz |
| Eigener Name je Mitarbeiter | Jeder gibt seinem Benchmate einen Namen. In der Vorführung zu sehen. | geplant |
| Vollmacht in Klartext | Der Mensch legt selbst fest, was sein Benchmate allein darf. | in Entwicklung |
| Freigabe vor jeder Außenwirkung | Nichts verlässt den Betrieb ohne Freigabe eines Menschen. | im Einsatz |
| Auswertung je Person | Gibt es nicht: Die Oase zählt keine Beiträge einzelner Mitarbeiter. | im Einsatz |
Fragen
Häufige Fragen.
So soll es sein: nur, was Sie festlegen. Schon heute gilt: Alles mit Außenwirkung gibt ein Mensch frei.
Verwalter sehen das Firmenwissen mit Quelle und können Einträge korrigieren oder entfernen. Ein persönliches Gedächtnis je Mitarbeiter ist geplant.
Nein. Die Oase wertet nichts je Person aus und zählt keine Beiträge einzelner Mitarbeiter.
So ist es vorgesehen: Der Name soll nur für Ihre eigene Person gelten. Der eigene Name je Mitarbeiter ist geplant und in der Vorführung zu sehen.
Nachweis
Vertrauen braucht Belege.
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Dreißig Minuten, ohne Verkaufsdruck: Sie erzählen von Ihrem Betrieb, wir zeigen, wo Benchmate die meiste Zeit zurückholt. Das Pilotprogramm beginnt klein.